امروز: جمعه ۱۰ فروردین ماه ۱۴۰۳
 
لازم دات کام سايت نيازمنديها و تبليغات
تماس با ما دانلود Toolbar
 
املاک
اجاره املاک اداری و تجاری , اجاره املاک مسکونی
اتومبیل
حواله , خدمات اتومبیل
موبایل و کامپیوتر
سیم کارت , اینترنت
لوازم و اثاثیه
تعمیر لوازم و اثاثیه , خرید وفروش
استخدام ، کار و سرمایه
بازار کار , استخدام
بازی و سرگرمی
بازی های دخترونه , بازی های استراتژی و جنگی
خدمات
خدمات در منزل , حمل و نقل
فرهنگ و هنر
امور فرهنگی , امور هنری
صنعت
ماشین آلات صنعتی , خدمات صنعتی
آموزش
آموزش درسی , خدمات آموزشی
ورزش
امور ورزشی , وب سایت های مربوط
معاوضه
بازی و سرگرمی , اتومبیل
غیره
                   موبایل و کامپیوتر » کامپیوتر و اینترنت » نرم افزار ...
ارسال پیام ارسال به دوست افزودن به مورد علاقه


توضیح مختصر

نرم افزار ارزیابی عملکرد (مدیریت عملکرد)

شهر تبریز
تلفن 4133380254
وب سایت http://WWW.asd.ir
شماره آکهی 37377
توضیحات کامل:
ارزشیابی عملکرد پرسنل سازمان با جدیدترین استانداردهای ارزیابی در سیستم ارزشیابی عملکرد نرم افزار جامع مدیریت منابع انسانی مصباح با امکانات زیر: امکان تعریف انواع ارزیابی ها مانند ارزیابی 180 درجه و .. امکان نرمال سازی ارزیابی ها به صورت اتوماتیک امکان تعریف و انتقال ارزیابی به کارتابل امکان اخذ گزارش های متنوع امکان انتقال نتایج به پرسنل سازمان و سایر سیستم ها امکان انتقال ارزیابی های به دوره های آتی امکان تعریف قوانین و عملکرد بر اساس چارت سازمانی ارسال فرمها به کارتابل افراد مدنظر براساس مدل 360 درجه یا مدلهای تعریف شده توسط مدیرسیستم تعريف دوره هاي مختلف ارزشيابي (سالانه، فصلي، ماهانه و بازه هاي زماني دلخواه) امكان ثبت فرمهاي ارزشيابي بر اساس سطوح اختيار ارزشيابي هر مدير براي پرسنل زير مجموعه امکان دسته بندی و ارسال فرمها و ارزیابی عملکرد به شکل فردی وگروهی متناسب با گروهبندی مورد نیاز ارسال فرمها به سطوح بالا ،پایین وهمسطح براساس اشتغال آن فرد درآن مرکز قابلیت مشاهده نمرات ارزیابی هردوره درپرونده پرسنلی امکان تعریف چارت مجزا از چارت سازمانی با تعیین سطوح تائید کننده و مدیر امکان ارائه وزن به افراد نمره دهنده براساس چارت سازمانی امکان تعریف سطوح رفتار و انتصاب پرسنل برای هریک از سطوح امکان تعریف وزن وظایف و شایستگی های دوره تعریف معیار - زیرمعیار - شاخص (عمومی و اختصاصی ،تشویقی و ویژه برای هر شغل) امکان محاسبه نمرات هرفردو قراردادن در نمودار نرمال مطابق فرمول استاندارد نرمالسازی امکان ثبت وقایع حساس برای پرسنل و اجبار به مشاهده آن در هنگام ارزیابی پرسنل دریافت نظرات ودریافت اعتراضات و پاسخ به اعتراضات ارزشیابی،ارزیابی 180 درجه،سامانه مدیریت عملکرد پرسنل ،سامانه مدیریت عملکرد کارکنان،سامانه ارزیابی عملکرد کارکنان ،سامانه ارزیابی عملکرد پرسنل،سامانه ارزیابی عملکرد،نرم افزار ارزیابی عملکرد،سیستم ارزشیابی عملکرد،سیستم ارزشیابی عملکرد پرسنل ،سیستم ارزشیابی عملکرد کارکنان،سیستم ارزشیابی عملکرد ،سیستم ارزیابی عملکرد،ارزشیابی پرسنل ،ارزشیابی کارکنان، رم افزار ارزیابی ، نرم افزار ارزشیابی ، نرم افزار ارزشیابی پرسنل ، نرم افزار ارزیابی پرسنل، نرم افزار ارزیابی کارکنان ، نرم افزار ارزشیابی کارکنان ، ارزیابی عملکرد منابع انسانی، نرم افزار ارزیابی عملکرد کارکنان ، نرم افزار ارزشیابی عملکرد کارکنان ، نرم افزار ارزیابی عملکرد پرسنل، نرم افزار ارزیابی عملکرد پرسنل ، ارزشیابی عملکرد پرسنل ، نرم افزار مدیریت عملکرد پرسنل ، نرم افزار مدیریت عملکرد کارکنان ، ارزیابی عملکرد پرسنل، ارزیابی پرسنل، سامانه ارزیابی عملکرد 360 درجه، سیستم مدیریت منابع انسانی، منابع انسانی ، نرم افزار منابع انسانی ، نرم افزارهای مدیریت منابع انسانی، نرم افزار منابع انسانی، نرم افزارهای منابع انسانی، نرم افزار منابع انسانی تحت وب، نرم افزار hrm، نرم افزارهای جامع مدیریت منابع انسانی، سیستم مدیریت منابع انسانی، سیستم نرم افزار منابع انسانی، نرم افزارهای سیستم منابع انسانی، سیستم جامع منابع انسانی، سیستم منابع انسانی، نرم افزار سیستم مدیریت منابع انسانی، نرم افزار سیستم اطلاعات منابع انسانی
مرور عکسها...





      شرایط استفاده  |  تماس با ما  |  نقشه سایت  |  راهنمای سایت  |  درباره ما

lazem.com 2017 ©